Home Nieuws Verandermanagement Change Management versus Prosci – Welke Change Management-certificering past bij jou?

Change Management versus Prosci – Welke Change Management-certificering past bij jou?

Algemeen, Verandermanagement

Adobe Stock

Een vraag die we vaak krijgen van professionals in verandermanagement, welke training moet ik hebben:

Change Management van APMG en het Change Management Institute, of
Prosci

Laten we beginnen met een korte omschrijving van beide.

Change Management APMG/Change Management Institute

Deze verandermanagementcertificeringen zijn eigendom van het Change Management Institute in Australië, dat wereldwijd kennis en vaardigheden op het gebied van verandermanagement bevordert.
APMG verzorgt de accreditatie van opleiders en onafhankelijke certificering. APMG is al decennia een wereldwijd actief en gerespecteerd accreditatie- en certificeringsinstituut.
De trainingen worden verzorgd door opleiders die geaccrediteerd zijn door APMG International. De accreditatie betreft onder meer een controle op trainers, materiaal en het kwaliteitssysteem van de opleider.
De opzet van de Change Management trainingen en certificering betreft een body of knowledge. Ze geveb een breed en compleet overzicht van het vakgebied van verandermanagement: welke modellen en theorieën zijn relevant als je op professionele wijze veranderingen wilt begeleiden?

Prosci

De Prosci-trainingen en -certificeringen zijn van de gelijknamige Amerikaanse aanbieder. Centraal hierin staat het ADKAR-model, als acroniem voor Awareness, Desire, Knowledge, Ability and Reinforcement. ADKAR is een aanpak waarmee je een verandering kunt begeleiden. De trainingen helpen je deze aanpak langs de ADKAR-stappen eigen maken en er in te verdiepen. Prosci heeft ook een betaald lidmaatschap dat toegang geeft tot benchmarkinformatie, tools en templates. Bij een training krijg je een beperkte periode gratis. Abonnementen varieren qua prijs in 2026 van 119 euro voor een eenvoudig en beperkt abonnement tot 849 euro per jaar met toegang tot alle content. Om een van de duurdere abonnementen te kunnen aangaan, dien je eerst de Prosci-Practitioner training te hebben afgerond.

En wat is dan de betere training en certificering?

Terug naar de vraag: wat “beter” is, is natuurlijk een subjectief antwoord. Om te bepalen wat beter is, moet je weten wat je wilt. Wil je een brede kennis en je eigen keuzes maken of wil je een eenduidig procesmodel om te kunnen volgen?

Grofweg hangt de keuze af van deze factoren:

je leerdoelen;
onafhankelijkheid van certificeren;
commerciële waarde certificaat;
wat je wilt besteden.

Leerdoelen

Je leerdoelen: wil je graag in de breedte bekend raken met het vakgebied van organisatieverandering, keuzevrijheid hebben in je aanpak en een kundige gesprekspartner zijn in de meest gangbare modellen en theorieën of wil je één concrete aanpak leren met duidelijke samenhangende stappen en ondersteunende tooling voor houvast? In het eerste geval kies je Change Management van APMG en het Change Management Institute. In het tweede geval kies je eerder voor Prosci.

Onafhankelijkheid

De onafhankelijkheid van certificeren is duidelijk verschillend. Change Management kent examens die door APMG International worden geleverd. Daarmee is er een scheiding tussen de opleider en het exameninstituut die voor onafhankelijke kennistoetsing zorgt. Prosci kent geen onafhankelijke certificering: voor de basistraining bestaat de certificering van Prosci uit korte toetsjes tijdens de les en een presentatie in een klein groepje. Prosci verzorgt de training en de ‘certificering’.

Commerciële waarde van het certificaat

Het Change Management Institute is een not-for-profit organisatie voor en door gedreven verandermanagementprofessionals. Prosci is een commerciële organisatie en besteedt een groter marketingbudget waardoor de naamsbekendheid van Prosci sterker is, zeker in Amerikaans geörienteerde omgevingen.

Budget

Ook je budget is relevant natuurlijk. De tijdbesteding verschilt niet veel. Voor een 3-daagse Change Management Foundation training (bij ons Verandermanagement Foundation genaamd) is in 2026 bij ons 1466 euro per persoon exclusief btw en inclusief examen en vergaderarrangement met lunch. Prosci biedt certificeringstrainingen op de website online aan in 3 dagen van 8 uur voor 3385 euro exclusief btw.

Conclusie

Overall kun je zeggen sluiten de beide mogelijkheden elkaar niet uit. Maar wij zeggen: juist niet, ze vullen elkaar perfect aan.

De APMG/CMI Change Management-training geeft je een breed beeld van het vakgebied en maakt dat je een geïnformeerde gesprekspartner bent. Het geeft je uitgebreide theorieën om je eigen veranderaanpak mee te verfijnen, te onderbouwen en een fundering te geven. De training geeft je waar voor je geld.

Prosci geeft je een samenhangend en makkelijk te communiceren stappenplan om een verandering te realiseren. Het biedt ook een sterke merknaam op je cv. De prijs is een minpunt.